Kehitämme vahvasti kasvatuskäytänteitämme ja tähän liittyen jokaisessa talossa työskentelee yksi tai kaksi erityistyöntekijää tukemassa ja huolehtimassa sovittujen käytänteiden noudattamista. Heidän ohjaamisestaan huolehtivat vastaava erityistyöntekijä sekä kasvatusjohtaja.

Tähän liittyen olemme vuonna 2020 aloittaneet kaksi kertaa kuukaudessa kokoontuvat kasvatustyöryhmät, joihin osallistuvat kasvatusjohtajan, toiminnanjohtajan ja vastaavan erityistyöntekijän lisäksi kaikki erityistyöntekijät. 

Yksi konkreettinen tavoite on, että kaikki kasvattajamme ovat suorittaneet jonkin psykiatrista ja / tai neuropsykiatrista työskentelyä vahvistavan vähintään 25 op. lisätutkinnon (esim. ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja) ja kaikki ovat perehtyneet myös DDP-työskentelyyn joko työnohjauksen, peruskurssin tai kokemuksen kautta. Kaikki vakituiset kasvattajat käyvät myös 5op. lisäkoulutuksen psykiatriaan, neuropsykiatriaan tai kehitysvammatyöhön liittyen. 

Vuosien 2020 ja 2021 aikana opiskelemma niin ikään yhteisönä DKT:n käyttämistä arjen vuorovaikutuksessa. Tavoitteenamme on oppia soveltamaan molempia (DDP ja DKT) arjen tilanteissa yhdessä ratkaisukeskeisen toimintatavan kanssa. (Lisätietoa DDP- aiheesta Daniel A.Hugehsin kirjasta Tie traumasta tervehtymiseeen sekä Arthur Becker-Weidmanin kirjasta Auta lasta kiintymään.)

Kehitämme laajempaa ja tiiviimpää yhteistyötä Ylä-Savon ammattioppilaitoksen kanssa toimimalla haasteellisimmille nuorille harjoittelupaikkana. Nuorten koulunkäyntiä tukevien erilaisten yhteistyömuotojen hakeminen jatkuu edelleen.